1.强化统筹推进。全面部署中秋国庆长假期间安全防范工作，推动苏州市挂牌重大隐患和我市动态挂牌重大隐患按时整改到位。统筹开展安全生产百日攻坚行动、重大事故隐患专项排查整治、专项整治巩固提升年、基础建设强化推进年等专项行动。
2.加强重点领域安全监管。危化领域：持续推进化工企业二级标准化复评、初评申报工作；持续推进化工企业五位一体数据接入工作；督促2023年度第一轮重大危险源专项检查（交叉检查）问题整改；督促企业对照安全仪表系统检查评估细则完成省系统录入。冶金领域：召开锻压企业安全管理工作会议；对苏州金属冶炼领域核查、互查互学百日行动、钢铁企业安全风险诊断整改情况进行跟踪，完成闭环；继续对金属冶炼企业“二道门”建设情况进行回头看。工贸领域：组织全市151家粉尘涉爆企业开展安全专项培训。对9家存在问题较多、整改难度大的工贸行业危化品使用企业，一企一策开展专项治理。对存在燃烧装置使用燃气管道的企业进行重大隐患专项治理。
3.加快信息平台建设。继续做好省、苏州市、张家港市级数据回流及推送；配合做好创蓝行动赋码后续应用，分级分类跟踪，动态管理功能实现；做好内部信息化日常管理及安全生产季度监测实施细则定稿。
4.强化防灾减灾和应急管理。做好应急救援技能竞赛相关准备工作；加强对各类突发事件的汇总、反馈和传递，及时掌握处置情况；加强并完善各类应急物资储备，落实指挥方舱采购事宜。
5.强化精准执法。按要求开展2023年下半年“事故回头看”检查，对中钢安环院前期排查出的金属冶炼企业重大事故隐患整治情况开展回头看；开展“一带一帽”、省第三季度动火作业专项检查等工作。
6.开展安全宣教。准备全市应急条线工作人员考试题库；与新时代文明工作实践指导中心研究制定全市应急管理志愿服务工作意见；计划组织理论考试70班次，计划理论考试约4000人次；计划组织实操考试29班次，计划实操考试约1500人次；共计约5500人次。
7.加强机关内部管理。组织青年干部演讲交流活动。做好2022年新入职公务员（参公）转正、定级、登记工作。筹划开展意识形态风险研判交流会议。组织开展“枫桥经验”学习调研活动。
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